招聘人数：1人                                 工作性质：全职

发布日期：2008-04-01                    截至日期：2008-04-30

岗位职责：                                                        

1、负责公司培训的日常管理工作，建立培训管理体系，完善技能管理、知识管理和课程管理的制度、标准和流程；

2、制定公司内部培训计划，并根据计划安排各种培训课程或活动；

3、做好知识管理工作，保证信息的流传畅通无误，丰富员工专业知识与技能；

4、负责每年的职称等各类考试工作的具体事务；

5、负责新入职员工的岗前培训及跟进指导；

6、建立员工培训档案，做好档案管理，为公司人力资源的储备和发展奠定良好基础。

7、协助招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

8、上级交办的其他工作。

任职资格：                                                                                                                                 

1、管理、教育、人力资源等相关专业本科以上学历；

2、两年以上相关工作经验；

3、具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力；

4、良好的口头及书面表达能力；

5、为人正直、诚信，工作细致、严谨；

6、具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神；能够承受较大的工作压力。

联系方式：                                                       

邮箱：zhaopin@citvc.com

地址：海淀区羊坊店路9号京门大厦905室

邮编：100038

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责编：黄小鉴