招聘人数:1人 工作性质:全职
发布日期:2008-04-01 截至日期:2008-04-30
岗位职责:
1、参与制定调整薪酬福利政策;
2、起草年度薪酬规划和福利计划;
3、定期收集市场薪酬信息和数据;
4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告,及时更新维护员工资料库;
5、制作月工资报表,按时发放工资;
6、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社保福利;
7、考勤、休假管理;
任职资格:
1、人力资源、劳动经济等相关专业本科以上学历,28岁以下;
2、两年以上劳动工资管理相关工作经验;
3、熟悉国家和地方相关的劳动法规、社会保险政策;
4、一定的的沟通协调能力,组织、监控能力;
5、工作认真仔细,能够保守公司秘密;
6、良好的书面口头表达能力;
7、能熟练使用办公软件。
联系方式:
地址:海淀区羊坊店路9号京门大厦905室
邮编:100038
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责编:黄小鉴
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