招聘人数：1人                                 工作性质：全职

发布日期：2008-04-01                    截至日期：2008-04-30

岗位职责：                                                                                                                    

1、起草、修订、完善总公司劳动规章制度、劳动合同及相关法律文书；

2、规范公司的用工管理体系和政策，制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、考勤假期加班管理、员工职位异动管理等规章制度；

3、协调、处理总公司员工关系并为下属公司提供劳动关系方面的咨询；

4、负责员工劳动合同的签订、续签等具体事务；

5、协助办理员工的入职、离职、档案转移、因公（私）出国政审及相关事宜；

6、管理员工信息资料及各类人事资料；

7、负责总公司人力资源网络系统人事信息的更新与维护；

8、负责人力资源管理部文件、资料的管理；

9、员工满意度调查；

10、其他相关工作。

任职资格：                                                                                                                 

1、大学本科及以上学历，人力资源或法律相关专业，35岁以下；

2、2年以上员工关系管理工作经验；

3、优秀的沟通能力、协调能力和组织能力，擅长处理突发事件；

4、熟悉国家及全国（特别是北京）的劳动政策和法规；

5、良好的书面及口头表达能力。

联系方式：                                                                                                                 

邮箱：zhaopin@citvc.com

地址：海淀区羊坊店路9号京门大厦905室

邮编：100038

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责编：黄小鉴